平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心から御礼申し上げます。

当社では以下の期間をお盆休みとさせていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、ご了承のほどよろしくお願いします。

お盆休み期間：2026年8月17日～2026年8月23日

お盆休み中に頂いたお問合せについては、お盆休み期間終了後に順次回答させていただきます。

2026年 盛夏

愛知県を中心に最近では滋賀、静岡からも家づくりの依頼をいただいておりますAokenスタッフです。

このご時世に大変有難いことに毎日慌ただしく家づくりをさせていただいております。一般の方の戸建て住宅から住宅会社からの工事の依頼、最近では誰もが知る大手からマンションや介護施設のご相談まで幅広く対応しています！　主に代表の青山がですが…。ボスガンバ！

ただ、相当な、本当に相当な仕事量にも関わらず1件１件、お一人お一人のお客様や仕事に対して丁寧に進めている姿はさすがだなぁと思います。

スタッフ紹介でも追加させていただいたのですが、最近Aokenに新スタッフが増えました！

林です。

青山の幼稚園からの付き合いでもともと自身で大工として独立していて、その上で前は日本でもトップクラスだったのですがあまりの代表青山の忙しさを見て入社を決意してくれました。幼馴染っていいですね！

ただ、これでAokenはまたもやパワーアップしました。お客様はもちろん、協力業者様、お取引先様によりご満足いただけるようスタッフ一同精進して参ります。

Aokenではスタッフを募集しています。

特に「現場管理スタッフ」と「設計スタッフ」を募集しています。Aokenの採用基準は非常に明確で、それは「一生懸命頑張れる人」です。

知識は後からどれだけでも身に付きます。技術は時間をかければどんどん向上していきます。ただ、「一生懸命頑張る気持ち」、こればかりは本人次第になってきます。

でも、人間「一生懸命頑張る気持ち」は必ずみんなが持っています。それが仕事なのか、家族なのか、趣味なのか、別の何かなのか。

仕事は人生において多くの時間を費やします。だからこそ、「一生懸命頑張れる職場」であれば、きっと人生は充実したものになると思います。

弊社代表青山は「頑張る人をとことん応援する社長」です。

「社長もうちょっと成果に厳しくてもいいのでは…？？」とスタッフが気にすると「あの人は頑張ってくれてるからいいんです！」と言い切るような社長です。だからこそAokenでは「挑戦した上での失敗」は大歓迎です。スタッフ全員でカバーしていきますし、何より弊社代表は最強です。

人のために役に立ちたい、人に喜んでもらいたい、建築が好きだ、自分の仕事に自信を持って働きたい、今建築の知識がなかったとしてもゆっくり、じっくり教えていくので大丈夫。是非一度Aokenに面接にいらしてみませんか？

最近の住宅業界では仕事の効率化を図り「極力現場に行かない努力」を増やす住宅会社が増えています。

現場にカメラを設置し、カメラを通して遠隔からチェックと指示を与えていく。現場監督の負担も減り、時間もできてこれからの時代重宝される仕組みだと思いますが、現状Aokenではこのシステムを導入していません。

なぜなら「現場に行かないといけない」と思っているからです。Aokenは代表をはじめみんな大工経験者のスタッフです。現場で作業してきた大工だからこそわかる「現場のリアルがどれかけ大切か」をわたしたちは知っています。

大工仕事は「後戻りできない作業」ばかりです。家は基本「壊れないよう」に作ります。だからこそ小さなミスに気付かず作業を進めてしまうと後から致命的になってしまいます。だからこそ現場で「虫の目」で見る。細かいところはもちろん、整理整頓や現場で作業している人のコンディション。とにかく細かくチェックする。特にAokenが手掛ける注文住宅は毎回違う家を建てるので厳しいチェックが必要です。

Aokenは「家を売りたい会社」ではなく「良い家を建てたい会社」です。わたしたちを信じてくださったお客様のために良い家を建てる。今まで大工として頑張ってきた自分たちのためにも良い家を建てる。アナログかもしれませんが、これがAokenスタイルです。

先日瀬戸市にて完成見学会を開催したおうちをお引渡しさせていただきました。

約1年前にお会いして、無事大きな事故もなくお引渡しを迎えることができました。

最後にお施主様から身に余るお言葉をいただき、スタッフ一同改めて「頑張ってよかった」「もっと頑張ろう」と思えたお引渡しでした。Aokenではお引渡しをしてからが本当のご縁のはじまりです。今後とも末永くよろしくお願いいたします。